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メンバーの兼務(組織図での操作)

Step1 組織図を表示

 
組織図をクリックし、ヘッダーの検索窓より、
対象のメンバーを検索して、
[ 変更登録 ] をクリック
 
 
Tips:
予約モード中は、ヘッダーに
” 予約中 ” が出ています

Step2 登録予定日を入力

”登録予定日を入力”ダイアログが出るので、
兼務が開始される予定日を入力し、
[ 次へ ] をクリック
 

Step3 兼務先組織への登録

組織図中の、兼務先の組織に
フォーカスすると、組織の下に
空白のスペースが表示され、兼務するメンバー名を
入力して検索し、確定したのち、
ヘッダーにある[保存]をクリック
 

Step4 関与度合の登録

 
関与度合を数字で入力
数値が最も大きい組織以外が、
組織図のメンバーカードに「兼」として表示される
 
これで従業員の兼務が登録されました。 次は、承認者に、変更を承認してもらいましょう。
 

💡
新しい画面での手順について
ここから下は、2026年11月10日のリニューアル後の画面での手順です。リニューアル前の画面をお使いの場合は、上の手順をご覧ください。

【新画面】メンバーの兼務(組織図での操作)

リニューアル後は、兼務先の組織のサイドピークから、メンバーを追加します。

Step 1 兼務先の組織を開く

  1. 左メニューより、[組織図]を選択します。
  1. 兼務先の組織をクリックします。画面右側にサイドピークが開きます。
  1. サイドピークの[メンバー]タブを開きます。

Step 2 [メンバーを追加]をクリック

[メンバーを追加]をクリックし、「変更登録」ダイアログで[新規変更]を選択します。兼務の開始日を変更予定日に入力し、管理名・承認者を入力して[次へ]をクリックします。
💡
ポイント
すでに変更登録を作成中(編集モード)の場合は、「変更登録」ダイアログは表示されず、そのままメンバーを追加できます。

Step 3 兼務するメンバーを追加

[追加するメンバーを検索]に兼務するメンバーの名前を入力し、候補から選択します。

Step 4 関与度合を入力

関連項目のダイアログが表示されます。関与度合を数字で入力し、[登録]をクリックします。
関与度合の数値が最も大きい組織以外が兼務として扱われ、組織図のメンバーカードや従業員詳細画面に兼務であることが表示されます。

Step 5 保存

ヘッダーの[保存]をクリックし、変更登録を保存します。承認者が承認すると、兼務がYESODに反映されます。