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メンバーの兼務 (従業員一覧での操作)

Step1 従業員一覧を表示

Step2 従業員一覧を表示

従業員一覧をクリックし、ヘッダーの検索窓より、
対象のメンバーを検索
 
リストの右端にある、
下キャレットをクリックし、
[ 所属グループを編集 ] をクリック
 

Step3 登録予定日を入力

 
”登録予定日を入力” ダイアログが出るので、
登録予定日を入力し、
新規変更を選択、[ 次へ ] をクリック
💡
  • 変更予定日の注意点
    • 所属グループ(組織・会社・事業所・プロジェクト)の追加
      • 所属グループに追加される日付を入力
        • 例:2025/04/01から所属グループに登録する場合、変更予定日に2025/04/01を入力
    • 所属グループ(組織・会社・事業所・プロジェクト)の削除
      • 所属グループを削除する日付を入力
        • 例:2025/03/31まで所属グループに登録されていて、2025/04/01に所属グループから削除する場合、変更予定日に2025/04/01を入力

Step4 組織を追加

従業員の登録情報ダイアログが出るので、
兼務する組織を [ + ] ボタンより追加
 
 

Step5 兼務先の関与度合の登録

関与度合を数字で入力
数値が最も大きい組織以外が、
組織図のメンバーカードに「兼」として表示される
 
 
これでメンバーの兼務先の追加が登録されました。 次は、承認者に、承認してもらい、YESODで使えるようにしましょう。
 
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会社と組織の所属変更についての注意点
YESODでは会社と組織の紐付きはありません。
YESODで複数会社を管理し、会社を跨ぐ異動が発生する場合は、組織だけでなく会社の異動登録も上記手順で行う必要があります。