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メンバーの退職

Step1 従業員一覧画面を表示

 
左メニューより、[ 従業員一覧 ] をクリック
 
 
 

Step2 退職する従業員を検索

ヘッダーの検索窓より、変更対象のメンバーを
検索し、リストの下キャレットをクリックし、
[ 登録情報を編集 ] をクリックし、
[ 退職予定日を登録 ] をクリック
 

Step3 登録

従業員の登録情報ダイアログが出るので、
変更情報を編集して [ 登録 ] をクリック
 
これで従業員の退職が登録されました。 次は、承認者に、退職を承認してもらいましょう。
 

💡
新しい画面での手順について
ここから下は、2026年11月10日のリニューアル後の画面での手順です。リニューアル前の画面をお使いの場合は、上の手順をご覧ください。

【新画面】メンバーの退職

リニューアル後は、操作メニューの[退職予定日を登録]から退職を申請します。従業員一覧の行の操作メニュー、サイドピーク、従業員詳細画面のどこからでも同じ操作ができます。
操作する場所操作
従業員一覧の行行の右端の下キャレット →[退職予定日を登録]
サイドピーク行をクリック → サイドピーク右上の操作メニュー(︙)→[退職予定日を登録]
従業員詳細画面画面右上の下キャレット →[退職予定日を登録]
💡
ポイント
[退職予定日を登録]は、在籍中のメンバーで表示されます。変更登録の作成権限と「従業員一覧」の権限があるロールで操作できます。

Step 1 [退職予定日を登録]をクリック

  1. 左メニューより、[従業員一覧]を選択します。
  1. ヘッダーの検索窓で対象メンバーを検索します。
  1. リストの右端にある下キャレットをクリックし、[退職予定日を登録]をクリックします。

Step 2 退職予定日を入力

「退職予定日を入力」ダイアログで退職予定日・管理名・承認者を入力し、[登録]をクリックします。

Step 3 ほかの項目もあわせて変更するか選択

「他の項目の変更も合わせて申請しますか?」と表示されます。
ボタン動作
変更登録退職日時点の登録情報を編集する画面が開きます。編集して登録すると、退職とあわせて申請されます
キャンセルほかの項目は変更せず、退職のみを申請します
「〇〇 の退職を申請しました」と表示されたら完了です。承認者が承認すると、退職がYESODに反映されます。